ニュースレターvol.13 特集 『人生100年時代に向けて』、『これからの採用を考える』 2021年01月04日 14:01 ブログ 新年あけましておめでとうございます。 早速ではございますが、ニュースレターvol.13をお届けいたします。 ご一読いただけますと幸いです。 ☆☆☆ PDFはこちら →→→ 210101_ニュースレターvol.13 ニュースレターvol.14 特集:コロナ禍における企業対応力 ニュースレターvol.12 同一労働同一賃金がテーマです!! 一覧に戻る 関連記事 2021年03月01日 ブログ ニュースレターvol.15 ジョブ型雇用・新入社員研修 2022年03月01日 ブログ ニュースレターvol.26 特集『中小企業のパワーハラスメント防止措置の義務化』・『法改正』 2023年05月09日 ブログ ニュースレターvol.38『計画的偶発性理論』、『ストローク』、『新入社員研修開催のご報告』 2023年07月03日 ブログ ニュースレターvol.40『ハイコンテクスト文化とローコンテクスト文化-Part2-』、『ChatGPT』、『人事労務管理の基礎』 2026年07月01日 ブログ ニュースレターvol.76『 生成AIを上手に活用するために』、『障害者雇用の可能性について考える』、『人事労務管理の基礎』 2023年10月02日 ブログ ニュースレターvol.43『2024年4月法改正について』『チームビルディングの具体策を考える』『人事労務管理の基礎』 2024年11月01日 ブログ ニュースレターvol.56 『タイムマネジメント ~ 限られた時間で成果をあげるために ~』、『カスタマーハラスメント対策について』、『人事労務管理の基礎』 2025年05月08日 ブログ ニュースレターvol.62『マネジメント人材を育てていくために ~管理職が敬遠される今こそ考えよう~』、 『仮説思考について』、『新入社員研修のご報告』