ニュースレターvol.26 特集『中小企業のパワーハラスメント防止措置の義務化』・『法改正』 2022年03月01日 17:33 ブログ 日増しに春めいてまいりました。 早速ですが、ニュースレターvol.26をお届けいたします。 ご一読いただけますと幸いです。 ★ PDF版はこちら→ ニュースレターvol.26 ニュースレターvol.27特集『ハラスメント社外相談窓口』・『DX(デジタルトランスフォーメーション)』 ニュースレターvol.25 特集『若者の働く意識の変化』、『「最近の若者」の特徴とその背景とは』 一覧に戻る 関連記事 2022年10月03日 ブログ ニュースレターvol.33『2023年4月からの中小企業における月60時間超の法定時間外労働に対する割増賃金率の引き上げに備えて』、『マインドフルネス』 2024年12月02日 ブログ ニュースレターvol.57 『生産性を考える ～ 限られた時間で業務を遂行するために ～』、『疲労回復の新常識』、『人事労務管理の基礎』 2022年02月01日 ブログ ニュースレターvol.25 特集『若者の働く意識の変化』、『「最近の若者」の特徴とその背景とは』 2021年09月03日 ブログ ニュースレター vol.20 特集『アンコンシャス・バイアス』、『ハラスメント相談窓口』 2020年10月01日 ブログ ニュースレターvol.10完成いたしました! 2024年07月01日 ブログ ニュースレターvol.52『2025年問題について』、『習慣化について』、『労務管理の基礎』 2024年11月01日 ブログ ニュースレターvol.56 『タイムマネジメント ～ 限られた時間で成果をあげるために ～』、『カスタマーハラスメント対策について』、『人事労務管理の基礎』 2023年02月01日 ブログ BGBC『新入社員研修①②』開催いたします。
