ニュースレターvol.16 特集;リーダーシップ、新入社員研修報告、社外人事部 2021年05月07日 16:44 ブログ 街路樹も山々も萌えるような緑がまぶしい季節がやってまいりました。 早速ですが、B-GROOWニューレターをお届けいたします。 今号は合併号となっておりまして、盛りだくさんの内容となっております。 ご一読いただけましたら幸いです。 ☆ PDFはこちら →→→ ニュースレターvol.16 ニュースレターvol.17 特集:パワーハラスメント防止対策 ニュースレターvol.15 ジョブ型雇用・新入社員研修 一覧に戻る 関連記事 2025年01月15日 ブログ ニュースレターvol.58『笑いが職場にもたらす効果』、『実践的な学びで経営感覚を身につけよう』、『2025年度 新入社員研修 開催いたします‼』 2023年06月01日 ブログ ニュースレターvol.39『ハイコンテクスト文化とローコンテクスト文化』、『リフレーミング』、新連載『人事労務管理の基礎』 2024年11月01日 ブログ ニュースレターvol.56 『タイムマネジメント ~ 限られた時間で成果をあげるために ~』、『カスタマーハラスメント対策について』、『人事労務管理の基礎』 2022年08月01日 ブログ ニュースレターvol.31『外国人労働者』『変化する働き方』 2024年04月01日 ブログ ニュースレターvol.49 『多様な価値観を尊重し合うために』、『ボトムアップについて』、『企業防災について考える』 2025年07月01日 ブログ ニュースレターvol.64『「選ばれる会社」であり続けるために – 過去最低の出生率から、会社が取り組むべきことを考える – 』、『全員参加で守る職場の安全 ~ 全国安全週間スタートしました ~』、『人事労務管理の基礎』 2025年02月03日 ブログ ニュースレターvol.59『ジョブクラフティング』、『エレベータートーク』、『2025年度 新入社員研修 好評受付中です‼』 2022年10月03日 ブログ ニュースレターvol.33『2023年4月からの中小企業における月60時間超の法定時間外労働に対する割増賃金率の引き上げに備えて』、『マインドフルネス』